Пресса о GMC

Читайте в новом номере (июнь-июль 2009) журнала «Бизнес Леди» о проекте Global Management Challenge в Беларуси.

Interfax.by
Студенты и менеджеры встретятся 26 июня в TIMES http://www.interfax.by/article/44638

Проект GMC объединит профессионалов бизнеса и талантливых студентов! http://www.interfax.by/article/44000

Белорусские студенты будут управлять международной компанией http://www.interfax.by/article/43430

Беларусь на 6-м месте в мировом рейтинге управленцев! http://www.interfax.by/article/43242

Marketing.by

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА: «Сплоченная команда — ключевой фактор нашего успеха», Александр Шашко
http://marketing.by/main/school/practice/0029238/

TUT.BY

28.11.2008 г. Global Management Challenge. Путевка в Лиссабон вручена! http://press.tut.by/5414.html
07.11.2008 г. Global Management Challenge. Скоро финал! http://press.tut.by/5298.html
24.10.2008 г. Национальный Коктейль GMC-Беларусь http://press.tut.by/5173.html
24.06.2008 г. Global Management Challenge приглашает новых участников http://press.tut.by/4671.html
09.06.2008 г. Global Management Challenge: белорусские менеджеры ведут свои компании к успеху!
http://press.tut.by/4595.html
28.05.2008 г. Белорусские менеджеры приняли Глобальный Вызов от лучших управленцев мира!
http://press.tut.by/4537.html

19.05.2008 г. 1-ый тур международного соревнования для менеджеров Global Management Challenge http://press.tut.by/4487.html

Еженедельник Топ-Персона

ноябрь 2008/Игры менеджеров:стратегия успеха

"Мы используем подобные компьютерные симуляции потому, что они действительно позволяют связать теорию с практикой, дают возможность студентам обкатать и опробовать те знания, которые они получают в процессе обучения, - объясняет руководитель программы МВА. - Ну и плюс дух соперничества, который появляется во время компьютерной игры, - он в какой-то мере отражает реальную конкуренцию в нашем бизнесе. Играя, студентам приходится действовать и принимать решения в условиях ограниченных времени и ресурсов - это хороший тренажер для будущих управленцев..."
Независимо от того, принесет ли Национальный финал победу, программа МВА ИБМТ БГУ в следующем году обязательно выставит свою команду в национальном соревновании Global Management Challenge."

Белорусский Бизнес-Портал Bel.Biz

ноябрь 2008/ Global Management Challenge. Скоро финал!

"Уже в первый сезон реализации Соревнования по стратегическому менеджменту в Беларуси удалось раскрыть преимущества этого проекта для развития и мотивации кадров белорусских компаний, а также привлечь внимание к этому уникальному образовательному продукту ведущие компании, ставшие партнерами проекта. Официальным партнером GMC-Беларусь выступает компания РУП «Белтелеком», Официальным партнером Национального Коктейля GMC-Беларусь является СООО "Мобильные ТелеСистемы"."

"Компьютерные Вести"

6 ноября 2008/ Global Management Challenge. Игра в стратегический менеджмент

"Global Management Challenge - это действительно уникальный проект, который позволяет в короткие сроки и без "отрыва от производства" осуществить практическую подготовку менеджеров к работе в условиях жёсткой конкуренции. Участие в соревновании позволяет научиться принимать самые правильные решения в условиях неопределённости или даже нестабильности рынков, прогнозировать последствия этих самых принятых решений. Также участие в GMC позволяет каждому члену команды научиться смотреть на компанию в целом, то есть улавливать взаимосвязь основных бизнес-процессов, которые происходят на предприятии, анализировать состояние компании, приводить в структуру огромное количество информации и др."

"Белорусская деловая газета"

31 октября 2008/ Эксперт: финансовый кризис – время для инвестиций в персонал

"Global management challenge – это возможность развить компетенции менеджмента или же это скорее инструмент, который позволяет констатировать уровень профессионализма менеджеров?

- Я думаю, что GMC позволяет решить обе задачи, которые вы назвали. На мой взгляд, такие соревнования очень эффективны для белорусских менеджеров и позволяют посмотреть на себя со стороны."

"Белорусская деловая газета"

май 2008/ В Беларуси определяют лучших менеджеров

"Global Management Challenge (GMC) представляет собой виртуальный тренажер, который позволяет управлять условной компанией на условном рынке в ситуации максимально приближенной к реальной. Перед менеджерами может быть поставлена, например, задача управлять зрелой компанией на стагнирующих рынках. Предполагается, что в процессе использования этого симулятора менеджеры белоруских предприятий (в числе которых «Белтелеком», «Гродно Азот», «Атлант-М Сухарево», «БТА-Банк», «МАЗ-Купава», «Свiтанак» и др.) смогут создать и апробировать реальные бизнес-модели и стратегии, а также оценить возможные риски."

Журнал "Отдел кадров"

апрель 2008/ Бизнес — не игра?

"Сама идея использования симулятора внутри компании зависит от тех целей, которые ставит руководство перед своими сотрудниками. Первое, что хотелось бы посоветовать компаниям, — оценить с помощью этого симулятора подготовленность молодых кадров к работе в реальном рынке. Во-вторых, если компания имеет филиалы, территориально удаленные друг от друга, руководителям важно оценить взаимодействие, понять, почему результаты деятельности одного филиала отличаются от другого. С помощью симулятора также можно выделить из резерва компании лидеров.
Для Беларуси предусмотрены особые пилотные условия, подразумевающие проведение пятинедельного онлайн-тренинга, результаты которого не повлияют на возможность участия во втором осеннем туре соревнования. Команды смогут попробовать себя, стратегии, сделать выводы и перейти во второй тур. В других странах такая возможность не предоставляется. Для того чтобы попасть во второй тур, нужно показать в своей подгруппе лучший результат. "

Газета "Персонал и кадры"

24 марта 2008/ Global Management Challenge - образовательный "hi-tech"

"Global Management Challenge- это образовательный "hi-tech", позволяющий в короткие сроки и без "отрыва от производства" осуществить практическую подготовку менеджеров к работе на конкурентных рынках. Участие в соревновании позволяет сформировать следующие компетенции:
- принятие управленческих решений в условиях неопределённости и умение прогнозировать их последствия
- умение видеть устройство компании в целом и понимать взаимосвязь основных бизнес-процессов
- проведение комплексного многофакторного анализа состояния компании
- эффективная организация работы в любой команде для достижения общей цели
- структурирование большого количества информации"

http://top-persona.by Еженедельник карьериста "ТОП-Персона"

4 марта 2008/ ПРОЕКТ. Глобальный вызов для менеджеров

" Менеджерам компаний приходится в кратчайшие сроки определяться в новой конкурентной среде и делать ставку на новое направление рынка. Чем крупнее компания и сложнее ее структура, тем более сложной становится задача быстрого реагирования. Но и небольшому бизнесу потребуются усилия для перенастройки своих бизнес процессов. Возможно ли управлять бизнесом как единым организмом, задавая новое направление (стратегию), и не терять время на инерцию, согласование позиций и утверждение изменений в штатном расписании? Как увидеть, развить и использовать потенциал сотрудников Вашей компании? Как сделать процесс обучения персонала конкурентным преимуществом Вашей компании? Ответы на эти вопросы предлагает новый образовательный проект Соревнование по стратегическому управлению №1 в мире- Global Management Challenge."

http://www.ipr.by Институт общественных связей

28 февраля 2008 / Регистрация белорусских участников международного проекта "Соревнование по стратегическому управлению - GMC" началась

"Самое важное — это то, что участие в соревновании не связано с какими-то серьезными барьерами. Принять участие могут все, независимо от каких-то формальных признаков: местонахождения, отраслевого опыта, величины компании, образования, наличия связей и т.п. Как известно, «тренироваться лучше на кошках». С этой точки зрения симулятор дает возможность протестировать некоторые рискованные решения и возможность получить полезную информацию для размышлений. В этой ситуации даже банкротство виртуальной компании может принести определенную пользу и избавит от лишних ошибок в реальной жизни. В любом случае, о культуре управления рисками Вы точно задумаетесь (особенно, если решение казалось очень правильным)»"

Газета "Современный офис"

28 февраля 2008 / GMC в Беларуси: старт дан

“ Ценность конкурса для компаний выражается в том, что GMC по своей сути является системой оценки, мотивации и развития персонала предприятия. Таким образом, в процессе соревнования формируется “кадровый резерв” и закаляется корпоративный дух. Если же в учреждении есть новые работники, то программа как нельзя лучше поможет им наладить контакты. Участие и победа в такого рода проектах способствует продвижению бренда компании”

http://www.newsvm.com Газета "Вечерний Минск"

19 февраля 2008 / Семь футов под килем!

“Что есть жизнь настоящих и будущих управленцев? Тоже игра, только ставки в ней более серьезные, чем в спортивных или азартных играх, а победы и поражения более глобальные. Но “сыграть в бизнес” можно и понарошку — на полном серьезе, но виртуально — благодаря комплексному симулятору, имитирующему процесс управления компанией в условиях глобальной конкуренции. К этой международной игре, в которой уже участвуют около трех десятков стран, теперь присоединилась и Беларусь. И уже открыта и продлится до первого тура в мае регистрация участников, которыми могут стать и студенты, и управленцы любого возраста.” Суть игры проста, а процесс увлекателен и сложен. У каждой команды менеджеров под управлением — виртуальные компании с равными стартовыми условиями. И управленцам (в составе команды около 5 человек) нужно, конкурируя с другими компаниями своей группы, поднять до высшего уровня свои акции — разрабатывая правильную стратегию, принимая в неделю более 60 управленческих решений, анализируя ситуацию на рынках сбыта. Интересно, азартно и честно. Результаты каждого тура игры участвующих в соревновании команд обрабатываются компьютером, а жюри, как отметила координатор проекта в Беларуси Ирина Лаврухина, выступает гарантом соблюдения правил игры и достоверности сообщений о результатах. Победившие в своей группе команды выйдут в финал, который в 2009 году пройдет в Португалии в Лиссабоне, и будут бороться за звание победителя.По словам одного из членов жюри GMC в Беларуси профессора, доктора физико-математических наук Михаила Ковалева, подобные проекты помогут настоящим и будущим менеджерам лучше использовать наше белорусское богатство — человеческий капитал. А ведь в нашем веке именно человеческий, а не финансовый, капитал выходит на первое место, и нужно учиться эффективно его применять.

http://www.minsk.gov.by Мингорисполком

19'th of February 2008/ MINSK STUDENTS TO TAKE PART IN GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE GAME

"Minsk students will take part in Global Management Challenge Game. The presentation of the project was held in Minsk in February, BelTA was told in the headquarters of the organization in charge of international strategic management competitions in Belarus. Belarus has become the 25th country to sign for the GMC. Each student team will be given the management of a virtual company. The teams then develop this virtual company by making a series of decisions relating to every aspect of the business. Their decisions are run through sophisticated business simulation software, which generates in-depth management reports. The aim is to finish the game with the highest price on the virtual stock exchange. Teams progress through a first round and a semi-final to reach the GMC national final. The winning team will compete in the international finls. To take part in the event a team of three –five people representing a company, business-school or association needs to be registered at the Belarusian web-site of Global Management challenge by April 31 this year. The members of the team can be juniour managers and best students of business-schools and universities."

http://www.hrm.by Управление персоналом

26 января 2007 / Инновации в HR. Запах перемен
Интервью с Евгенией Варламовой, HR-директором компании «Интернет-решения» :

“Global Management Challenge, ежегодные международные соревнования по стратегическому менеджменту. Мы думаем применить в обучении этот дух соревновательности и понимание бизнеса как увеличения стоимости компании. Благодаря тому, что люди будут соревноваться между собой, с менеджерами других компаний, мы можем получить новую концепцию обучения в соревновании. Наши менеджеры, получая опыт на компьютерных симуляторах компаний, перенесут идею соревновательности в свою деятельность.”

Логин:
Пароль:
Забыли пароль?